Kiek taupyti nuo atlyginimo? 50/30/20 taisyklė praktikoje
Paprastas biudžeto rėmas, veikiantis be skaičiuoklių. Ši apžvalga rodo, kaip atlyginimą galima padalinti į būtinybes, norus ir taupymą — ir kas tą santykį pastumia.
Šis tekstas sukurtas arba redaguotas pasitelkiant dirbtinį intelektą ir prieš paskelbiant peržiūrėtas žmogaus redaktoriaus. Duomenis, kainas ir sąlygas visada patikrink aktualiose konkretaus paslaugos teikėjo sąlygose.
Ką pasverti
- Paprastai minimi skaičiai: ~50 % grynųjų pajamų būtinybėms, ~30 % norams, ~20 % taupymui ir skoloms. Ar tai būtų atitikę tavo paskutinį atlyginimą?
- Tai gairės, o ne dogma. Esant didelei nuomai, pirmoji dalis išsitempia kitų sąskaita — kuri iš trijų pas tave nusileidžia?
- Taupymas gali išeiti iš karto atlyginimo dieną arba ateiti iš to, kas lieka mėnesio gale. Pirmas nuspėjamas, antras lankstesnis. Kas pas tave pastaruoju metu iš tikrųjų veikė?
- Kai atlyginimas pakyla, skirtumas gali eiti į taupymą arba į gyvenimo lygį. Abu variantai pagrįsti — kurio šiandien labiau trūksta?
Išbandyk pats
1 žingsnis iš 3
Kokios tavo mėnesio grynosios pajamos?
Ką išsiaiškinti prieš sprendimą
- 1.Tavo grynosios pajamos ir tai, kaip jos iš tikrųjų pasiskirstė praėjusį mėnesį — ne planas, o tai, kas realiai išėjo iš sąskaitos.
- 2.Ar nori taupymą automatizuoti atlyginimo dieną, ar sprendimą palikti atvirą kas mėnesį.
- 3.Ką darysi su kitu atlyginimo pakėlimu. Nuspręsti iš anksto lengviau nei spręsti tą mėnesį, kai pinigai ateina.
Šį sprendimą gali išgyventi
Linijoje „Pirmas darbas“ prieini prie to paties pasirinkimo — ir matai, kur jis tave nuveda po kelerių metų.
Tai nėra finansinis patarimas. Skaičiai yra iliustraciniai ir skirti tik šviečiamiesiems tikslams. Prieš kiekvieną finansinį sprendimą patikrink aktualias sąlygas pas paslaugos teikėją.